Anket ve görüşme teknikleri
Soruyu yazıldığı gibi okumak, yönlendirmeden sormak, cevabı eksiksiz kaydetmek ve görüşmeyi reddeden katılımcıya doğru yaklaşmak.
Konu anlatımını rol çalışmaları ve deneme görüşmeleriyle destekleriz.
Eğitim neden sahadan önce gelir?
Sahada yapılan hataların çoğu, görüşme başlamadan önce önlenebilir.
Soruyu yönlendirerek okumak, cevabı eksik kaydetmek ya da kotayı zorlamak çoğu zaman bilgi eksikliğinden kaynaklanır. İyi bir eğitim bu hataları sahaya taşınmadan çözer.
Eğitimlerimizi katılımcı grubuna, projenin yöntemine ve hedef kitlesine göre uyarlarız.
Bir eğitim programının akışı
- İhtiyaç
- Program
- Konu anlatımı
- Rol çalışması
- Saha hazırlığı
Konular
Neleri çalışıyoruz?
Her program bu başlıklardan ihtiyaca göre oluşturulur; anlatım uygulamayla desteklenir.
Araştırma etiği her eğitimin parçasıdır.
Katılımcının güveni, verinin güvenilirliğinin ön koşuludur. Bu yüzden etik her programda ayrı bir başlıktır.
Örneklem ve kota bilinci
Doğru katılımcıyı seçmek ve kotayı korumak; sahada en sık yapılan hataların başında gelir.
Saha araştırmalarına giriş
Saha araştırmasının amacı, türleri ve araştırma sürecindeki yeri.
Teslim
Eğitimden sahaya hazır bir ekip çıkar.
Dinleyip unutulan bir sunum değil; uygulamayla pekişen bir program.
- Size göre programKonular, süre ve format ekibinize ve projenize göre.
- Uygulamalı çalışmaRol çalışmaları ve deneme görüşmeleriyle pekişen konu anlatımı.
- Geri bildirimDeneme görüşmelerinden sonra katılımcılara geri bildirim.
- Sahaya hazır ekipGerçek form ve hedef kitle üzerinden çalışmış katılımcılar.
Kimler katılır?
Sahaya çıkacak herkes için.
İçerik ve tempo katılımcıların deneyim düzeyine göre uyarlanır.
Eğitim talep edin- Yeni anketörlerİlk kez sahaya çıkacaklar
- Deneyimli saha ekipleriBecerilerini tazelemek isteyenler
- Saha sorumlularıEkip yöneten ve kalite kontrol yapanlar
- Öğrenciler ve akademisyenlerSaha araştırmasını uygulamalı öğrenmek isteyenler
Süreç
Sahada böyle yürür.
Eğitimler katılımcı grubuna ve projeye göre uyarlanır. Bir program şöyle hazırlanır.
- Adım 01
İhtiyaç
Katılımcıların deneyimini, projenin yöntemini ve hedef kitlesini konuşuruz.
- Adım 02
Program
Konuları, formatı (yüz yüze ya da çevrim içi) ve süreyi birlikte belirleriz.
- Adım 03
Uygulama
Konu anlatımını rol çalışmaları ve deneme görüşmeleriyle destekleriz.
- Adım 04
Saha hazırlığı
Projeye özel eğitimlerde gerçek form ve hedef kitle üzerinden çalışırız.
Eğitim biçimi
Size uygun formatı seçin.
Program katılımcı grubuna, konulara ve takviminize göre şekillenir.
- Kurum içi eğitimKendi saha ekibiniz ya da araştırma biriminiz için.Bu eğitimi talep edin
- Projeye özel eğitimGerçek form ve hedef kitle üzerinden, saha başlamadan önce.Bu eğitimi talep edin
- Çevrim içi eğitimFarklı şehirlerdeki ekipler için uzaktan program.Bu eğitimi talep edin
- Programı birlikte tasarlayalımKonuları, süreyi ve formatı ihtiyacınıza göre belirleyelim.Eğitim talep edin
Bireysel olarak saha araştırmalarında görev almak mı istiyorsunuz? Havuzumuza başvurun
İlgili hizmetler
Çoğu projede birlikte yürür
Anketör ve araştırmacı havuzu
Saha operasyonları ve ekip yönetimi
SSS
Sık sorulan sorular
Sorunuzun cevabı burada yok mu?Bize yazın, sorunuzu birlikte yanıtlayalım.
Eğitimler yüz yüze mi, çevrim içi mi?
Katılımcı grubuna ve ihtiyaca göre değişir. Format eğitim talebi sırasında birlikte belirlenir.
Kendi ekibim için özel eğitim alabilir miyim?
Evet. Araştırma şirketleri ve kurumlar için, kendi anket formları ve hedef kitleleri üzerinden projeye özel eğitim planlayabiliriz.
Eğitimi tamamlayan herkes görev alır mı?
Hayır. Görevlendirmeler projeye ve ihtiyaca göre yapılır. Eğitim havuza girme sürecinin bir parçasıdır.
Eğitimlere katılmak için deneyim gerekir mi?
Hayır. Saha araştırmalarına giriş eğitimi yeni başlayanlar için hazırlanır. Deneyimli katılımcılar için içerik projeye ve ihtiyaca göre derinleştirilir.
Eğitim talebini nasıl iletebilirim?
Kurumsal iş birliği formunda “Eğitim” seçeneğini işaretleyip katılımcı grubunu ve ihtiyacınızı kısaca yazabilirsiniz. Bireysel olarak ilgileniyorsanız araştırmacı başvuru formunu doldurun.